This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'The draft VET Information Standard'.


 
  Your Ref  1338 
 
 
 
Bardi Harborow 
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
Dear Mr Harborow 
Your Freedom of Information request - decision 
I refer to your request, received by the Department of Employment and Workplace Relations 
(department) on 24 December 2024, for access under the Freedom of Information Act 1982 
(FOI Act) to the fol owing documents: 
“… a copy of the draft VET Information Standard being developed in connection with 
the department's VET Data Streamlining initiative. 

To provide context, NCVER advises that "the Commonwealth and state and territory 
governments have approved the new VET Information Standard which wil  replace 
the AVETMISS 8.0 VET Provider Col ection. The new standard is a cornerstone of the 
VET Data Streamlining (VDS) initiative and wil  be progressively implemented, with 
the sector fully transitioned by December 31, 2028." … 

Where multiple versions of the draft Standard are identified as being responsive, the 
approved version referred to above or a more recent draft would satisfy this 
request.” 

My decision 
I am authorised to make decisions under section 23(1) of the FOI Act. 
On 6 January 2025, the department advised you that it would consult with certain third 
parties because the requested documents contain information the third parties might 
reasonably wish to contend should not be disclosed. This extended the statutory processing 
period by 30 days, in accordance with section 15(6)(a) of the FOI Act. 
 
The department holds 2 documents (total ing 22 pages) that fal  within the scope of your 
request. I have decided to grant you access in ful  to the documents. 
 
A schedule of the documents for release is at Attachment A
 
GPO Box 9828, Canberra ACT 2601 | Phone 1300 488 064 | dewr.gov.au | ABN 96 584 957 427 
 

 
 
You can ask for a review of my decision 
If you disagree with any part of the decision, you can ask for a review. There are 2 ways you 
can do this. You can ask for an internal review by the department or an external review by 
the Australian Information Commissioner. 
You can find information about your rights of review under the FOI Act, as well as 
information about how to make a complaint at Attachment B
 
Further assistance 
If you have any questions, please email xxx@xxxx.xxx.xx. 
Yours sincerely 
 
MB 
 
Marcus 
Authorised decision maker 
Department of Employment and Workplace Relations 
 
24 February 2025 
 
 

 
 
Attachment A 
SCHEDULE OF DOCUMENTS – BARDI HARBOROW – LEX 1338 
Number 
Pages 
Date 
Description 
Decision 
Commen
  ts 
1.   
1 – 14 
Undated 
Draft VET Information Standard – 
Grant access in 
N/A 
Reportable Data Elements List 
full 
 
2.   
15 – 22  
Undated 
Draft VET Information Standard – 
Grant access in 
N/A 
Reportable Data Element Groups 
full 
 
 
 
 

Attachment B 
YOUR RIGHTS OF REVIEW 
Asking for an explanation of an FOI decision 
Before you ask for a formal review of an FOI decision, you can contact us and we will explain 
the decision to you. 
Asking for a formal review of an FOI decision 
If you still believe the decision is incorrect, the FOI Act gives you the right to apply for a 
review of the decision. Under sections 54 and 54L of the FOI Act, you can apply for a review 
of an FOI decision by: 
•  an internal review officer in the department and/or 
 
•  the Australian Information Commissioner. 
There are no fees for applying for a formal review. 
Applying for an internal review by an internal review officer 
If you apply for internal review, a different decision maker to the decision maker who made 
the original decision will review your request. The internal review decision maker will 
consider all aspects of the original decision afresh and decide whether the decision should 
change. 
An application for internal review must be made in writing within 30 days of receiving this 
letter. You can lodge your application: 
Post: 
  Commercial and Information Law Branch 
Department of Employment and Workplace Relations 
Location Code: C50MA1 
GPO BOX 9828 
CANBERRA   ACT   2601 
 
Email:   
xxx@xxxx.xxx.xx 
Applying for external review by the Australian Information Commissioner 
If you do not agree with the original decision you can ask the Australian Information 
Commissioner to review the decision. 
You will have 60 days to apply in writing for a review by the Australian Information 
Commissioner. 
 
 
GPO Box 9828, Canberra ACT 2601 | Phone 1300 488 064 | dewr.gov.au | ABN 96 584 957 427 
 

 
You can lodge your application in one of the following ways: 
Online: 
https://webform.oaic.gov.au/prod?entitytype=ICReview&layoutcode=ICReviewWF 
 
Email:   
 xxxxx@xxxx.xxx.xx 
 
Post:   
Australian Information Commissioner 
 
 
GPO Box 5288 
 
 
SYDNEY NSW 2001 
 
Complaints to the Australian Information Commissioner 
Australian Information Commissioner 
You may complain to the Australian Information Commissioner about action taken by an 
agency in the exercise of powers or the performance of functions under the FOI Act. 
A complaint to the Australian Information Commissioner must be made in writing and can be 
lodged in one of the following ways: 
Online: 
https://webform.oaic.gov.au/prod?entitytype=Complaint&layoutcode=FOIComplaintWF 
Email:   
 xxxxx@xxxx.xxx.xx 
 
Post:   
Australian Information Commissioner 
 
 
GPO Box 5288 
 
 
SYDNEY NSW 2001 
 
 
 

Document Outline