This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'NCI WHS Review Terms of Reference'.


 
   WORKPLACE 
INVESTIGATION BRIEF 
 
 
SUBJECT 
National Computational Infrastructure – Workplace Investigation Brief 
AUTHOR 
Usman Bhatti 
DATE 
25 March 2024 
 
1.  The University requires legal advice in the form of a workplace investigation on 
s47E - Public Interest Conditional Exemptions - Certain Operations of 
wi
Agencies thin the National Computational Infrastructure Centre 
(“NCI”). 
2.  The University requests an initial meeting about its needs and the information in this 
brief prior to commencement of the investigation. 
 
BACKGROUND 
 
3.  The University has become aware of concerns involving WH&S  at NCI. s47E -   
Public Interest Conditional Exemptions - Certain Operations of Agencies
 
 
 
 
s47E - Public Interest Conditional Exemptions - Certain Operations of Agencies     
 
 
WORKPLACE INVESTIGATION – SCOPE 
s47E - Public Interest Conditional Exemptions - Certain Operations of Agencies
 TEQSA Provider ID: PRV12002 (Australian University) 
1 of 6 
CRICOS Provider Code: 00120C 


 
s47E - Public Interest Conditional Exemptions - Certain Operations of Agencies
WORKPLACE INVESTIGATION – DETAILS 
8.  As part of the Investigation, it is expected that Ashurst will make, where the evidence 
allows, findings of fact in respect to the matters outlined in the scope. 
 
9.  The University prefers any interviews to be carried out in person at the University. 
Should this not be possible, then other options can be used. Ashurst is free to 
interview current employees in addition to seeking information and documentation 
from the University. Where considered necessary and appropriate, Ashurst can seek 
to interview former employees of NCI. Ashurst should provide the University with a 
list of former employees so contact details and communication strategies can be 
agreed to. 
 
10.  Where recordings of interviews are made, then copies of the recordings and interview 
summaries should be provided to the University at the culmination of the workplace 
investigation. 
 
WORKPLACE INVESTIGATION – TIMING 
11.  The University requires the Investigation commence as soon as possible. It would also 
like, pending operational limitations, the investigation to be completed within one 
month of commencement. 
 
UNIVERSITY CONTACTS AND SUPPORT 
12.  The University will provide relevant administration assistance with interview 
locations and communications with current employees. The primary contacts at the 
The Australian National University 
2 of 6 
CRICOS Provider #00120C 


 
University  for questions about scope, investigation matters or issues which arise 
during the investigation are as follows: 
  Name of 
Position 
Contact Details 
Individual 
Usman Bhatti  Senior Employee Relations xxxxx.xxxxxx@xxx.xxx.xx 
Specialist 
 s47F - Public Interest Conditional   Exemptions - Personal Privacy
Mark Cook 
Deputy Chief People Officer 
xxxx.xxxx@xxx.xxx.xx 
 s47F - Public Interest Conditional   
Exemptions - Personal Privacy
13. The primary contact in respect to administration support related matters is Daniel 
Lee – Employee Relations Consultant 
  Name of 
Position 
Contact Details 
Individual 
Daniel Lee 
Employee Relations Consultant  xxxxxx.x.xxx@xxx.xxx.xx 
 
 
CONTEXT AND OTHER INFORMATION 
1.  The University provides the following context and additional information to assist 
Ashurst in the first instance.  
s47E - Public Interest Conditional Exemptions - Certain Operations of Agencies
The Australian National University 
3 of 6 
CRICOS Provider #00120C 


 
s47E - Public Interest Conditional Exemptions - Certain Operations of Agencies
 
REPORTED RISKS 
4.  Figtree is the University’s WH&S reporting system. The University has attached 
incident reports by employees of NCI over the past three years. 
 
s22 - Access to edited copies with exempt or irrelevant matter deleted
The Australian National University 
4 of 6 
CRICOS Provider #00120C 


 
s22 - Access to edited copies with exempt or irrelevant matter deleted


 
s22 - Access to edited copies with exempt or irrelevant matter deleted
ADDITIONAL DOCUMENTS 
9.  The University is preparing a Book of Documents to assist Ashurst in the initial 
instance. This Book of documents will include: 
 
a.  Relevant Policies and Procedures 
s22 - Access to edited copies with exempt or irrelevant matter deleted
 
 
 
 
The Australian National University 
6 of 6 
CRICOS Provider #00120C 

Document Outline