This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Canberra Matrix'.

 
 
   
 
FREEDOM OF INFORMATION 
REQUEST SCHEDULE 
 
 
 
 
 
WHAT ARE THE PARAMETERS OF THE REQUEST 
Reference NO. 
 
CMTEDD 2024-202 
• 
“Detailed criteria and metrics used to evaluate and select occupations for the Critical Skil s Shortage List for the past three years. 
 
• 
Documents outlining the methodology and sources of data for assessing labor market needs, particularly for trades, construction, and medical 
occupations. 
 
• 
Minutes, summaries, or reports from meetings where the Critical Skil s Shortage List was discussed, highlighting input from stakeholders 
concerning these specific sectors. 
 
• 
Documents justifying the quotas al ocated for each occupation on the Critical Skil s Shortage List for the past three years. I.e. Explanation and 
rationale behind the quota distribution, specifical y why trades, construction, and medical occupations received their respective quotas. 
 
• 
Internal communications, emails, and memos discussing the exclusion or limited inclusion of trades, construction, and medical occupations. 
 
• 
Impact assessments or reports evaluating the effects of the current Critical Skil s Shortage List on local labor markets, particularly for trades, 
construction, and medical sectors. 
 
• 
Any reviews or evaluations of the Critical Skil s Shortage pathway’s effectiveness in addressing labor shortages in the ACT.” 
 
 
 
 
 
 
 
Ref No 
Page number 
Description 
Date 
Status 
Reason for Exemption 
Online Release Status 

1-9 
ACT Skil s Needs Survey Report 2022-23 
 
Full 
 
Yes 

10 
Critical Skills List Compilation Decision-Making Tree 
 
Full 
 
Yes 

11-21 
Critical Skills List considerations 
 
Full 
 
Yes 

22-37 
FINE overview 
Jan 2022 
Full 
 
Yes 

38 
Interjurisdictional scan 
 
Full 
 
Yes 

39-40 
Access Canberra 
27 January 
Partial 
Sch 2 s2.2 (a)(ii) 
Yes 
2023 

41-50 
Canberra Health Services 
27 January 
Partial 
Sch 2 s2.2 (a)(ii) 
Yes 
2023 


51-52 
Education Directorate 
24 January 
Full 
 
Yes 
2023 

53-62 
Environment, Planning and Sustainable Development Directorate 
3 February 
Full 
 
Yes 
2023 
10 
63-65 
Justice and Community Safety Directorate 
27 January 
Partial 
Sch 2 s2.2 (a)(ii) 
Yes 
2023 
11 
66-67 
Major Project Canberra 
25 January 
Full 
 
Yes 
2023 
12 
68-75 
Transport Canberra and City Services 
27 January 
Partial 
Sch 2 s2.2 (a)(ii) 
Yes 
2023 
13 
76-79 
Treasury 
31 January 
Full 
 
Yes 
2023 
14 
80-85 
Attachment A ACT Critical Skills List comparison May to Sept 21 
 
Full 
 
Yes 
15 
86-88 
CMTEDD20214089 Minister Steel brief - ACT Critical Skills List 
1 January 2021 
Full 
 
Yes 
September 2021 - SIGNED 
16 
89-95 
Attachment A ACT Critical Skills List comparison Sept 21 to January 22 
 
Full 
 
Yes 
17 
96-98 
Info brief - 21-6249 - SIGNED 
11 January 
Full 
 
Yes 
2022 
18 
99-106 
Attachment A - July Critical Skills List & comparison with the January 
 
Full 
 
Yes 
22 List 
19 
107 
For reference only - Critical Skills List Methodology 
 
Full 
 
Yes 
20 
108-111 
Info Brief  - 22-2307  - SIGNED 
 
Full 
 
Yes 
21 
112-116 
Att A - Proposed Critical Occupations List Apr-23 
 
Full 
 
Yes 
22 
117-127 
Att B - Summary of changes to the ACT nomination guidelines 
 
Full 
 
Yes 
 
23 
128 
Att D - Occupations to Exclude from the Critical Occupations List 
 
Full 
 
Yes 
24 
129-132 
Brief -Steel - Requested changes to the ACT Critical Occupations List 
 
Full 
 
Yes 
and Skilled Migration Nomination Guidelines - Signed 
25 
133-135 
Correspondence from Minister Steel - Minister Giles 
20 April 2023 
Full 
 
Yes 

26 
136-137 
Skills Canberra Strategy team input into the proposed critical skills list  28 March 2023 
Partial 
Sch 2 s2.2 (a)(ii) 
Yes 
- Industry Roundtables 
27 
138-152 
Att A - ACT Skil s Needs List 2022-23 (as of June 2023) 
 
Full 
 
Yes 
28 
153-156 
Info brief - 24-1422 - SIGNED AND ANNOTATED 
27 June 2024 
Full 
 
Yes 
29 
157 
Written response to point six to nine of applicants request for 
 
Full 
 
Yes 
information 
Total No   
 
 
 
 
 
of Docs 
29